あなたの悩み、解消します!価値観の異なる若手・外国人労働者が成長するノウハウを大公開!

Z世代も外国人もグングン伸びる 世界で戦うメーカーの人材育成術

Z世代も外国人もグングン伸びる 世界で戦うメーカーの人材育成術

著者
谷治 元弘
出版社
合同フォレスト
販売日
2025年07月01日
価格
1,759円
【著者プロフィール】
株式会社三進製作所代表取締役
1968年、東京都生まれ。
上智大学経済学部経済学科卒。
祖父の興した株式会社三進製作所に23歳で入社。
35歳のときにタイに赴任し、社員を現地採用。言葉も通じない外国人人材をゼロから育てる。
社長に就任後、事業を軌道に乗せる。現在は、日本とタイで合わせて40億円の売上を誇る。
「モノ磨き」の技術を「ヒト磨き」に応用。社員と共に成長と成功を目指す「ハッピー・トゥギャザー経営」をモットーとする。
趣味は釣り(怪魚含む)。

※出版時の情報

目次

【序章】従来の人材観では、これからは通用しない!
【第1章】褒める ~社員たちを乗せてその気にさせる~
【第2章】仕組み化する ~ミスを減らして成果を上げる~
【第3章】任せる ~教えすぎずに考えさせる~
【第4章】ご褒美を与える ~やる気を引き出すインセンティブ~
【第5章】チーム力を高める ~部署の垣根を取り払う~
【第6章】明るく前向きに働く ~リーダーのポジティブは社員に伝染する~
【第7章】Z世代も外国人も、みんなが幸せになる働き方

ポイント・内容

「採用しても、すぐに辞めてしまう」
「軽く注意しただけなのに、落ち込まれてしまった」
「何を考えているのかよくわからない」
あなたの悩み、解消します!
価値観の異なる若手・外国人労働者が成長するノウハウを大公開!!

6億円もの借金を抱えていたタイ工場を立て直し、利益率10%超を叩き出す集団へと成長させた著者による、社員育成の虎の巻!!
なぜ業績が劇的に向上したのか?
人を育てることで見えてくる未来とは?

本書で詳しくお伝えします!