優しさだけでは、人も組織も動かせない！弱さに打ち勝つ君主論！！
目次
【第１章】部下を育てる鉄則
【第２章】社員の「やる気のスイッチ」を入れる
【第３章】離職を防ぐ最強の方法
【第４章】厳格なルール設定
【第５章】ゆるぎない「信用」を築く
【第６章】成功するリーダー像
【第７章】部下の特性に合わせたマネジメント
【第８章】相手の心を読む
【第９章】したたかに勝つ
【第１０章】イノベーションを起こす
ポイント・内容
政治学の元祖といわれ、幕末の西郷隆盛の愛読書でもあり、管理職・リーダーの必読書として高い評価を得て強い組織をつくり、成果を引き出す不朽の統治論！
しばしば「性善説」を説く『論語』と対比され、「矛盾」や「逆鱗に触れる」といった言葉はの由来にもなっている『韓非子』。
混乱の時代に中国統一を支えた『韓非子』の思想には、２５００年の時を経ても色褪せない、答えのない時代を生き抜くための組織経営・マネジメントのノウハウが詰まっています。
本書は、その内容を現代的にアレンジし、「部下を育てる究極のマネジメント書」としてよみがえらせたものです。
組織のあり方、リーダーとしてのあり方に迷いを感じているとき、背中を押してくれる内容となっています。