心理学的なアプローチで、部下を5つのタイプに分類!それぞれの個性に合わせた言葉がけで、必ず成果が上がる!

成長する組織をつくる1on1マネジメント

成長する組織をつくる1on1マネジメント

著者
佐原 資寛
出版社
ビジネス社
販売日
2022年07月20日
価格
1,540円

目次

【まえがき】100万人の管理職が部下の顔色をうかがって疲れている
【第1章】「個」に向き合うマネジメントの時代
【第2章】「1on1マネジメント」で上司と部下はともにゴールを目指す
【第3章】部下の価値観がわかればマネジメントは難しくない
【第4章】「1on1マネジメント」のベースとなる心理的安全性
【第5章】「1on1ミーティング」で大事な4つのポイント
【第6章】「1on1ミーティング」の効果を最大化するコツ
【あとがき】100万人の管理職に自信を持ってもらいたい

ポイント・内容

心理学的なアプローチで、部下を5つのタイプに分類。
それぞれの個性に合わせた言葉がけで、必ず成果が上がる!

部下は心の底で、何を考えているのか?
個人の価値観がわかれば、マネジメントは難しくない。