「たった５人で６５２万円の儲けを出した！」
「これをやったら、わが社の粗利が本当に２倍になった！」
など、実例多数報告。

◎会社を「儲け体質」に、従業員に「働きがい」を同時に実現！
◎「働き方改革アワード」を受賞した著者の実践方法を初公開！

コロナによってあらゆる消費が落ち込み、中小企業の多くは収益が減り、苦しい状況に立たされています。

一方で、こういった過酷な状況下でも好調を維持している会社、業績を伸ばしている会社はたくさんあるのです。

それらの会社は業種も問いませんし、特殊な商品を売っているわけでもありません。ごく普通の中小企業です。

コロナショックでも売上を増やしている顧問先には3つの共通点があります。

それは、「粗利を重視している」「お客さまの声をきちんと聞いている」「社長1人で戦わず社員を巻き込めている」です。

逆にいうと、これら3点さえ実行できれば、どんな会社も儲かる会社・生き残れる会社に生まれ変わることができるのです。