こんにちは、天才工場事務局です。

ポッドキャスト『ジャイアン吉田の「本を出して夢を叶える」』
第１６５回目が本日配信です！

今回の番組の内容をご紹介します。

 

■「いい本を読みましょう」

このコーナーでは、

吉田が出版プロデュースをした本も含め、
世の中の読者の皆さんに読んでもらいたいという、
いい本をご紹介しています。

今回ご紹介する一冊はこちらです。

▼▽吉田裕児著『部下が変わる本当の叱り方』▽▼

著者はジャイアン出版塾７期生で、
人の可能性を引き出す組織改革コンサルタントです。

著者は３５年間、建築会社で現場監督を務めていましたが、
部下の指導を失敗したことから現場を離れることになります。

この経験をきっかけに「部下の指導法」を研究し、
組織改革コンサルタントとして、本書を出版されました。

みなさん、部下や後輩をどのように叱っていますか？

叱るということは怒鳴ったり感情をぶつけることではなく
相手を「目的・目標の達成に導くこと」です。

本書では、部下を叱る「基準」を５つ挙げています。

その「基準」は仕事への向き合い方や責任感、
成長思考を持っているかといった行動の指針となるもので、
そこから逸れてしまったときに部下を叱ります。

そうすることで、上司は基準から外れたから叱った、
部下は基準から外れたかた叱られた、とお互いに納得することができるのです。

この基準を明確にしてチーム内で共有することで、
組織のあり方そのものが変わり、一つにまとまっていきます。

正しい叱り方を実践することは部下から慕われるだけではなく、
組織全体を良くして仕事の質をも上げることができると、著者は言っています。

本書にはその他にも、叱るときの言葉や行動など、
叱ることが苦手な方やどう叱れば良いかわからないという方でも、
簡単に部下に慕われる叱り方を身につける方法が詰まっています。

「この人についていきたい」という慕われ上司になりたい方は
ぜひポッドキャストを聞いてください。

 

■「本を出したい人の教科書」

このコーナーでは、

本を出すプロセスで出てくる問題を、
毎回一テーマに絞ってお伝えしています。

本日のテーマは『ど真ん中の本をつくれ』です。

 

みなさん、ぜひ聴いてみてください！

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