乗り遅れるな!テクダン・テクジョを採らずして企業成長ナシ!

理系の[採用・活かし方]トリセツ

理系の[採用・活かし方]トリセツ

著者
杉浦 大介
出版社
ぱる出版
販売日
2021年04月09日
価格
1,540円

目次

【序章】「理系採っても何やらせるの?」
【第1章】理系人材の価値を知らない社長たち
【第2章】理系採用でぶつかる最初の壁
【第3章】テクダン・テクジョは有名会社が好き?
【第4章】なぜ彼は大企業を蹴ったのか?
【第5章】テクダン・テクジョは「納得」させないと浮気する
【第6章】理系採用未経験でもうまくいく「5原則」とは
【第7章】理系採用であなたの会社が劇的に伸びる
【第8章】AI時代の理系人材「育成」のコツ
【第9章】理系人材の日本分散計画
【あとがきに代えて】どんな中小企業にも飛躍のチャンスがある!

ポイント・内容

「理系人材を採用しない会社は、今後成長しないどころか淘汰される」

経産省の試算では、日本はあと10年もかからずに理系人材が約45万人も足らなくなる、という。
そんなときに「売上を急拡大させなければならない」「売上3倍を目標にする」にはどうするか。
固定費が増加することなく売上だけが増え、利益を拡大させるには…それを叶えてくれるのが「理系人材」。
効率を最大化させる、IT自立ができる、価格競争に負けない、リモート時代に即したサービス提供等、重要キーポイントに欠かせない存在である。

今まで理系採用を考えたことのない経営者、どうやって採用すればいいか分からない人事担当者に向けた本。