”感動”こそ人を動かす!究極の組織マネジメントを大公開!!

目次
【第1章】働き方改革が残した問題
【第2章】感動経営――「共感」×「自動」で幸せな強いチームをつくる
【第3章】誰でもなれる「感動リーダー」への覚醒メソッド
【第4章】人が勝手に育つ「感動チーム」のつくり方
【第5章】【実録】感動経営の現場から――5つの感動物語
ポイント・内容
「今の職場を少しでも良くしたい」と願っている方へ。
どの会社に勤めているかより、自分がどんな考え方や姿勢で働いているか。
それが、働きがいや職場の雰囲気、周囲との関係性を大きく左右します。
自分がいきいきと働くことで、必ず周りに影響を与えることができます。決して夢物語ではありません。
さあ、あなたも「感動リーダー」になって変化を起こしましょう!
