出版事業の革新化を進めるSOHO型の編集プロダクション

Wed, 01 Jan 2020 15:14:56 +0900

　天才工場は、書籍・雑誌・新聞・ＷＥＢ上のあらゆる原稿（コンテンツ）やイラスト・写真（ビジュアル）を企画・制作している編集プロダクションである。その特色は、時代の風を素早く読み取る企画力、そして、スタッフの専門能力を駆使した機動力のある書籍作りである。

　同社のルーツは、１９８９年に（株）リクルートが主催した『天才塾』にある。ここに集まった有志により、企画グループ『天才工場』が発足（初代工場長：マッド・アマノ氏）。中心となって活動していた吉田浩が、１９９９年『（有）天才工場』を設立した。

　天才工場代表の吉田は、「出版プロデューサー」としての顔のほかに、「童話作家」というもう一つの顔を持つ。天才工場設立の背景にも、「フリーランサーひとりひとりの夢の実現」を応援したいという想いがあった。　

天才工場では創業以来、代表社員一名で、年間５０～１００冊の書籍を生み出していた時代があった。なぜ、たったひとりの社員でこれほどまでに生産性を高められるのか？　それは、同社がまさに「人材の借り物競争」を日々行っているからだ。

　以下は最近、新聞で紹介された一文である。「２００２年に吉田が作った本は、１００冊。『日本村１００人の仲間たち』（日本文芸社）が４５万部、新星出版社の『低インシュリンダイエット』シリーズが５５万部売れた。......"公約"通り、２週間で原稿を仕上げた。......これを可能にしているのが人脈。若手を中心にライター３５０名。編集者３０人、カメラマン２０人など計５００人の協力者と、メールや電話１本でいつでも連絡が取れるようにしている」（日経流通新聞　２００３年２月６日記事より抜粋）

　出版業界もまた、目まぐるしい変化と競争の時代に突入した。この厳しい環境の中でも、天才工場では「スピードとクオリティ」の両方を妥協することなく追求し、「今、読者に求められている本作り」をしていきたいと考えている。

天才工場宣言！

Sun, 23 Sep 2007 15:45:32 +0900

～創造的な仕事をするための１０ヶ条～

１．自己実現

天才工場は、フリーランスの自己実現のために協力します。
これは、１９９１年に天才工場が発足してから掲げている理念です。
天才工場は、才能のある表現者の発掘に努めます。

２．出版の王道

天才工場は、世の中に必要とされる本作りを推進します。
「売れる本」と、発行部数は少なくても読者にとって「必要な本」の二方向の本作りを目指します。

３．創作と成長

天才工場は、誇りを持って作品を制作します。
創作活動を通して、全てのスタッフとともに成長する喜びを共有します。「書くこと」は「人は喜ばせること」です。ゼロから形あるものを産み出すという、クリエイティブな活動をしていることに対して誇りを持ち続けます。

４．創作を楽しむ

天才工場は、楽しんで本作りをします。
創作をルーチンワークだと思っている人、嫌々ながら仕事をする人はご遠慮下さい。
表現することが楽しくて、眠る時間がもったいないと思う人を歓迎します。

５．感謝と還元

天才工場は、読者及び出版関係者に感謝の気持ちを持って仕事をします。
創作を通して、「感動」や「情報」「知識」「知恵」などを読者に提供します。

６．日本一の機動力

天才工場は、短期間でクォリティーの高い書籍作りをします。
スピードと質を両立させ、今すぐ売れる本を素早く作ります。
最強のチーム編成で個々の才能を結集し、最大限の力を発揮します。

７．利益重視

天才工場は、売れる本作りを目指します。
利益の追求を重視することが、スタッフすべての幸せにつながります。
具体的には、毎年、ベストセラーを創ることです。

８．迅速な支払い

天才工場は、フリーランスの現状を理解し、作品が完成したら速やかに原稿料等をお支払いします。

９．モラルの遵守

天才工場は、企画の盗用や文章の盗作等、不正を行なう方を排除します。
モラルのない方、業界の名誉を失墜する方に対しては厳正に対処します。

１０．ギブ＆ギブの精神

天才工場は、「ギブ＆テイク」ではなく「ギブ＆ギブ」の人を求めています。
当社も「ギブ＆ギブ」に努めます。

天才工場のビジネスモデル